Recibe 100 postulaciones y deja que la IA te presente las 20 mejores, rankeadas y con análisis de cada requisito. Gestiona todo el proceso hasta la contratación y el onboarding digital.
Cada postulación se analiza automáticamente: puntaje de afinidad, resumen, requisitos cumplidos y banderas rojas.
Tablero Kanban con arrastrar y soltar, etapas configurables por vacante y alertas de candidatos estancados.
Sitio público personalizable por empresa, optimizado para Google for Jobs y postulación en dos minutos.
Habeas Data (Ley 1581), autorización de tratamiento de datos y alertas de lenguaje discriminatorio.
Time-to-hire, embudo de conversión, efectividad por fuente y productividad del equipo.
Administra varias empresas con roles de administrador, reclutador, hiring manager y auditor.